МБДОУ Детский сад "Ёлочка"......
Четверг, 23.11.2017, 06:30
.
Меню сайта

Категории раздела
Иные документы [41]
Локальные акты ОУ [41]
Финансово-хозяйственная деятельность [1]
Нормативные документы [0]
Предписания органов надзора [37]
Правоустанавливающие документы [10]
Образовательная программа [5]
Безопасность [6]
Электронная очередь [1]
Реализация ФЗ-120 [2]

Вход на сайт

Поиск

Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

Главная » Файлы » Правоустанавливающие документы

Устав МБДОУ "Детский сад "Ёлочка" (редакция от 9.06.2015 г.)
[ Скачать с сервера (658.2Kb) ] 11.02.2016, 04:21
УТВЕРЖДЕН Постановлением Администрации муниципального района «Усть-Майский улус (район)» Республики Саха (Якутия) от ______________ № ________ УСТАВ МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «ДЕТСКИЙ САД «ЁЛОЧКА» муниципального района «Усть-Майский улус (район)» с. Усть-Миль 2015 I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад «Ёлочка» (далее – Учреждение), создано на основании распоряжения муниципального района «Усть-Майский улус (район)» от 25.02.2004 № 41-р «Об изменении статуса образовательных учреждений». 1.2. Полное наименование Учреждения: Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад «Ёлочка» муниципального района «Усть-Майский улус (район). Официальное сокращенное наименование Учреждения: МБДОУ «Детский сад «Ёлочка». Организационно-правовая форма Учреждения - муниципальное бюджетное учреждение. Тип - дошкольное образовательное учреждение. 1.3. Учредителем Учреждения и собственником его имущества является муниципальный район «Усть-Майский улус (район)». От имени муниципального района «Усть-Майский улус (район)» полномочия Учредителя в отношении Учреждения осуществляет Администрация муниципального района «Усть-Майский улус (район)» (в дальнейшем «Учредитель»). Юридический адрес: 678620, Республика Саха (Якутия), посёлок Усть-Мая, улица Горького, дом 48/1. 1.4. Место нахождения Учреждения: 678622, Российская Федерация, Республика Саха (Якутия), Усть-Майский улус (район), село Усть-Миль, улица Алданская, дом 46. 1.5. Учреждение является юридическим лицом, имеет обособленное имущество в оперативном управлении, бюджетную смету, печать со своим наименованием, бланки, штампы. Учреждение от своего имени приобретает и осуществляет имущественные и неимущественные права, несет обязанности, выступает истцом и ответчиком в суде в соответствии с федеральными законами. 1.6. Учреждение является муниципальным бюджетным учреждением, которое осуществляет оказание муниципальных услуг, выполнение работ и (или) исполнение муниципальных функций в целях реализации задач, определенных законодательством Российской Федерации, Республики Саха (Якутия), органа местного самоуправления. Финансовое обеспечение деятельности Учреждения осуществляется за счет средств соответствующего бюджета на основании бюджетной сметы. 1.7. Собственником имущества Учреждения является муниципальный район «Усть-Майский улус (район)» Республики Саха (Якутия). 1.8. Собственник имущества Учреждения не несет ответственности по обязательствам Учреждения. Учреждение не отвечает по обязательствам собственника имущества Учреждения. 1.9. Учреждение отвечает по своим обязательствам всем находящимся у него на праве оперативного управления имуществом, как закрепленным за Учреждением Собственником имущества, так и приобретенным за счет доходов, полученных от приносящей доход деятельности, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением или приобретенного Учреждением за счет выделенных средств, а также недвижимого имущества. 1.10. Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Республики Саха (Якутия), а также настоящим Уставом. 1.11. В своей деятельности Учреждение руководствуется Конституцией Российской Федерации, Конституцией Республики Саха (Якутия), Гражданским Кодексом Российской Федерации, Федеральным Законом от 12.01.1996 года №7 "О некоммерческих организациях", Федеральным законом от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 30.08.2013 г. №1014 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по основным общеобразовательным программам – образовательным программам дошкольного образования», Законом Республики Саха (Якутия) от 15.12.2014 г. ″Об образовании в Республике Саха (Якутия)″ иными нормативно-правовыми актами и настоящим Уставом. 1.12. Локальные нормативные акты утверждаются единоличным исполнительным органом Учреждения – Заведующим в порядке и на условиях, установленных настоящим Уставом. В целях учета мнения воспитанников в Учреждении, родителей (законных представителей) воспитанников в Учреждении, работников Учреждения при принятии локальных нормативных актов, затрагивающих права воспитанников в Учреждении и работников Учреждения настоящим Уставом предусматривается согласование локальных нормативных актов с коллегиальными органами управления Учреждения. В случае, если настоящим Уставом предусмотрено согласование локальных нормативных актов с каким-либо органом управления, то сначала осуществляется согласование локального нормативного акта органом управления, а затем его утверждение. В случае, если настоящим Уставом предусмотрено утверждение локальных нормативных актов несколькими органами управления, то утверждение осуществляется в следующем порядке: • утверждение Педагогическим советом (если требуется); • утверждение Общим собранием (если требуется); • утверждение Руководителем (если требуется). • утверждение Управляющим советом (если требуется); 1.13. Учреждение осуществляет образовательную деятельность на основании специального разрешения – лицензии на осуществление образовательной деятельности. 1.14. Учреждение вправе иметь собственные печатные и электронные издания. 1.15. Основания возникновения и порядок осуществления прав на результаты интеллектуальной деятельности и приравненные к ним средства индивидуализации (интеллектуальных прав), в том числе название Учреждения, его официальная символика, наименования проектов и программ Учреждения, официальный сайт Учреждения в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, определяются в соответствии с законодательством Российской Федерации. II. ПРЕДМЕТ, ЦЕЛИ И ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ 2.1. Предметом деятельности Учреждения является реализация конституционного права граждан Российской Федерации на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования в интересах человека, семьи, общества и государства; обеспечение охраны и укрепления здоровья. 2.2. Основной целью деятельности, для которых создано Учреждение, является образовательная деятельность, создание оптимальных условий для разностороннего и полноценного развития ребенка. 2.3. Учреждение вправе осуществлять образовательную деятельность по образовательным программам, реализация которых является основной целью его деятельности. В структуре программы дошкольного образования и условиям её реализации федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политике и нормативно-правовому регулированию в сфере образования, устанавливаются федеральные государственные образовательные стандарты, обязательные при реализации такой образовательной программы. 2.4. Учреждение выполняет муниципальное задание, которое в соответствии с предусмотренными в настоящем Уставе видами деятельности Учреждения формируется и утверждается Учредителем. 2.5. Учреждение вправе сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определенных нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Саха (Якутия), в пределах установленного муниципального задания выполнять работы, оказывать услуги, относящиеся к его основным видам деятельности (целям), предусмотренным настоящим Уставом, для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании одних и тех же услуг условиях. 2.6. Учреждение вправе осуществлять образовательную деятельность за счет средств физических и (или) юридических лиц по договорам об оказании платных образовательных услуг. Доход от оказания платных образовательных услуг используется указанными организациями в соответствии со следующими целями: • развитие Учреждения и повышение его конкурентоспособности; • повышение уровня оплаты труда работников Учреждения. 2.7. Учреждение свободно в определении содержания образования, выборе учебно-методического обеспечения, образовательных технологий по реализуемым ими образовательным программам. 2.8. К компетенции Учреждения в установленной сфере деятельности относятся: 1) разработка и принятие правил внутреннего трудового распорядка, иных локальных нормативных актов; 2) материально-техническое обеспечение образовательной деятельности, оборудование помещений в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом дошкольного образования. 3) предоставление учредителю и общественности ежегодного отчета о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, а также отчета о результатах самообследования; 4) установление штатного расписания, если иное не установлено нормативными правовыми актами Российской Федерации; 5) прием на работу работников, заключение с ними и расторжение трудовых договоров, если иное не установлено настоящим Федеральным законом, распределение должностных обязанностей, создание условий и организация дополнительного профессионального образования работников; 6) разработка и утверждение образовательной программы Учреждения; 7) разработка и утверждение по согласованию с учредителем программы развития Учреждения, если иное не установлено настоящим Федеральным законом; 8) прием воспитанников в Учреждение; 9) использование и совершенствование методов обучения и воспитания, образовательных технологий; 10) проведение самообследования, 11) создание необходимых условий для охраны и укрепления здоровья, организации питания воспитанников и работников Учреждения; 12) создание условий для занятия воспитанников физической культурой и спортом; 13) обеспечение создания и ведения официального сайта образовательного Учреждения в сети "Интернет"; 14) иные вопросы в соответствии с законодательством Российской Федерации. 2.9.Учреждение не вправе осуществлять виды деятельности и оказывать платные услуги, не предусмотренные настоящим Уставом. 2.10.Учреждение в соответствии с законодательством Российской Федерации вправе образовывать объединения (ассоциации и союзы) в целях развития и совершенствования образования. III. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И УПРАВЛЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЕМ 3.1. Комплектование Учреждения 3.1.1. Комплектование воспитанников в Учреждение осуществляется в соответствии с Порядком комплектования, утвержденного Учредителем Учреждения. Прием воспитанников осуществляет Учреждение. 3.1.2. В Учреждении в соответствии Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации», СанПиН, Порядком организации и осуществления образовательной деятельности по основным общеобразовательным программам-образовательным программам дошкольного образования принимаются дети в возрасте от 2 месяцев (при наличии условий) до прекращения образовательных отношений. 3.1.3. Сроки получения дошкольного образования устанавливаются федеральным государственным образовательным стандартом дошкольного образования. 3.1.4. При приеме воспитанников в Учреждение администрация обязана ознакомить родителей (законных представителей) с настоящим Уставом, лицензией на право осуществления образовательной деятельности и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса. 3.1.5. Взаимоотношения Учреждения и родителей (законных представителей) регламентируется Договором об образовании. 3.1.6. Перечень воспитанников, имеющих право на внеочередное и первоочередное зачисление в Учреждение указаны в Правилах приема воспитанников в Учреждение. 3.1.7. Количество групп в Учреждении определяется Учредителем исходя из их предельной наполняемости. Предельная наполняемость групп воспитанниками определяется в соответствии СанПиН. 3.1.8. В группы могут включаться как воспитанники одного возраста, так и воспитанники разных возрастов (разновозрастные группы). 3.1.9. Прием воспитанников с ограниченными возможностями здоровья, воспитанников-инвалидов может осуществляться при наличии соответствующих условий. 3.1.10. Воспитанники с ограниченными возможностями здоровья принимаются на обучение по адаптированной образовательной программе дошкольного образования только с согласия родителей (законных представителей) и на основании рекомендаций психолого-медико-педагогической комиссии. 3.1.11. За воспитанниками сохраняется место в Учреждении в случае его болезни, прохождения санитарно-курортного лечения, карантина, болезни или отпуска родителей (законных представителей), а также в летний период независимо от времени и продолжительности отпуска родителей (законных представителей). 3.1.12. Прием (зачисление) воспитанников осуществляется в соответствии с Правилами приема воспитанников в Учреждение. 3.1.13. Выбытие (Отчисление) воспитанника осуществляется при расторжении договора с Учреждением с его родителем (законным представителем). Договор с родителями (законными представителями) ребенка может быть расторгнут, помимо оснований предусмотренных гражданским законодательством Российской Федерации, в следующих случаях - по соглашению сторон договора; - по заявлению родителей (законных представителей) ребенка; - по возникновению медицинских показаний, препятствующих воспитанию и обучению воспитанника в Учреждении данного вида; - иные случаи. 3.1.14. Сторона, по инициативе которой расторгается договор, обязана не менее чем за 10 дней до предлагаемой даты расторжения Договора известить об этом в письменном виде другую сторону. 3.1.15. Учредитель устанавливает размер платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за уход и присмотр ребенка в Учреждении, в соответствии с законодательством Российской Федерации. За присмотр и уход за детьми-инвалидами, детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей, а также за детьми с туберкулезной интоксикацией родительская плата не взимается. Образовательная услуга Учреждения (обучение) - является бесплатной. 3.1.16. Родителям (законным представителям) выплачивается компенсация в размере, устанавливаемом нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, не менее 20 процентов среднего размера родительской платы за присмотр и уход на первого ребенка, не менее пятидесяти процентов на второго ребенка, не менее семидесяти процентов на третьего и последующих воспитанников. Право на получение компенсации имеет один из родителей (законных представителей), внесших родительскую плату за присмотр и уход за детьми в Учреждении. 3.2. Структура органов управления Учреждением Управление Учреждением осуществляется в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Саха (Якутия) и настоящим Уставом. Управление Учреждением осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности. Единоличным исполнительным органом Учреждения является Заведующий (далее - Руководитель). Коллегиальными органами управления Учреждением являются: Общее собрание работников Учреждения, Педагогический совет, Управляющий Совет. В целях учета мнения родителей (законных представителей) несовершеннолетних воспитанников по вопросам управления Учреждения и при принятии Учреждением локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы: 1) создаются советы родителей (законных представителей) несовершеннолетних воспитанников (далее - советы родителей); 3.3. Компетенция Учредителя: 1)организация предоставления общедоступного и бесплатного дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования по основным общеобразовательным программам в муниципальных образовательных организациях (за исключением полномочий по финансовому обеспечению реализации основных общеобразовательных программ в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами); 2) организация предоставления дополнительного образования детей в муниципальных образовательных организациях (за исключением дополнительного образования детей, финансовое обеспечение которого осуществляется органами государственной власти субъекта Российской Федерации); 3) создание условий для осуществления присмотра и ухода за детьми, содержания детей в муниципальных образовательных организациях; 4) создание, реорганизация, ликвидация муниципальных образовательных организаций (за исключением создания органами местного самоуправления муниципальных районов муниципальных образовательных организаций высшего образования), осуществление функций и полномочий учредителей муниципальных образовательных организаций; 5) обеспечение содержания зданий и сооружений муниципальных образовательных организаций, обустройство прилегающих к ним территорий; 6) учет детей, подлежащих обучению по образовательным программам дошкольного, начального общего, основного общего и среднего общего образования, закрепление муниципальных образовательных организаций за конкретными территориями муниципального района; 7) осуществление иных, установленных Федеральным законом от 29.12.2012 г. № 273- ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», полномочий в сфере образования. 3.4. Руководитель учреждения 3.4.1. Учреждение возглавляет Руководитель Учреждения – Заведующий. Руководитель Учреждения назначается Учредителем. 3.4.2. Руководитель Учреждения назначается на должность на неограниченный срок. 3.4.3. Руководитель организует выполнение решений Учредителя по вопросам деятельности Учреждения. 3.4.4. Руководитель Учреждения без доверенности действует от имени Учреждения. 3.4.5. Компетенция руководителя: • заключение договоров от имени Учреждения; • Установление штатного расписания Учреждения; • утверждение Правил внутреннего трудового распорядка; • утверждение плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения, его годовой и бухгалтерской отчетности; обеспечение открытия лицевых счетов в финансовых органах Республики Саха (Якутия), обеспечение своевременной уплаты налогов и сборов, представление в установленном порядке статистических, бухгалтерских и иных отчетов; • утверждение локальных нормативных актов Учреждения в порядке и на условиях, установленных настоящим Уставом; • уполномочивание иных лиц представлять интересы Учреждения посредством выдачи доверенностей, в том числе доверенностей с правом передоверия; • издание поручений и указаний, обязательных для исполнения всеми работниками Учреждения; • определение состава и объема сведений, составляющих служебную тайну, а также установление порядка ее защиты и обеспечение его соблюдения; • обеспечение соблюдения законности в деятельности Учреждения, контроль работы и обеспечение эффективного взаимодействия структурных подразделений Учреждения; • материально-техническое обеспечение образовательной деятельности, оборудование помещений в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом дошкольного образования; • предоставление Учредителю и общественности ежегодного отчета о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, а также отчета о результатах самообследования; • прием на работу работников, заключение с ними и расторжение трудовых договоров, распределение должностных обязанностей, создание условий и организация дополнительного профессионального образования работников; • утверждение образовательной программы Учреждения; • утверждение по согласованию с Учредителем программы развития Учреждения; • утверждение сетки непосредственно образовательной деятельности воспитанников; • утверждение Правил приема воспитанников; • прием воспитанников в Учреждение; • организация проведения самообследования, • создание необходимых условий для охраны и укрепления здоровья, организации питания воспитанников и работников Учреждения; • создание условий для занятия воспитанниками физической культурой и спортом; • утверждение Порядка пользования лечебно-оздоровительной инфраструктурой, объектами культуры и объектами спорта Учреждения; • утверждение Порядка создания, организации работы, принятия решений комиссией по урегулированию споров между участниками образовательных отношений и их исполнения; • обеспечение создания и ведения официального сайта Учреждения в сети «Интернет». 3.4.6. Руководитель Учреждения обязан: • обеспечивать выполнение муниципального задания в полном объеме; • обеспечивать постоянную работу над повышением качества предоставляемых Учреждением услуг, выполнением работ; • обеспечивать составление и выполнение в полном объеме плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения; • обеспечивать составление отчетов о результатах деятельности Учреждения и об использовании закрепленного за ним на праве оперативного управления имущества; • обеспечивать целевое и рациональное использование бюджетных средств, в том числе субсидий на оказание услуг (выполнение работ), субсидий на иные цели, и соблюдение Учреждением финансовой дисциплины; • обеспечивать исполнение договорных обязательств по выполнению работ, оказанию услуг; • не допускать возникновения просроченной кредиторской задолженности Учреждения; • обеспечивать сохранность, рациональное использование имущества, закрепленного на праве оперативного управления за Учреждением; • обеспечивать своевременную выплату заработной платы работникам Учреждения, а также принимать меры по повышению размера заработной платы работникам Учреждения; • согласовывать с Учредителем в случаях и в порядке, установленных нормативными правовыми актами, в том числе законодательными, Российской Федерации и Республики Саха (Якутия), распоряжение недвижимым имуществом и особо ценным движимым имуществом Учреждения, в том числе передачу его в аренду, безвозмездное пользование, заключение иных договоров, предусматривающих переход прав владения и (или) пользования в отношении имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления, безвозмездного пользования, а также осуществлять его списание; • предварительно согласовывать с Учредителем в порядке, им установленном, совершение Учреждением крупных сделок; • согласовывать с Учредителем совершение сделок с участием Учреждения, в совершении которых имеется заинтересованность; • согласовывать с Учредителем в случаях и в порядке, установленных нормативными правовыми актами, в том числе законодательными, Российской Федерации и Республики Саха (Якутия) и настоящим Уставом, внесение Учреждением денежных средств (если иное не установлено условиями их предоставления), иного имущества, за исключением особо ценного движимого имущества, а также недвижимого имущества, в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ или передачу им такого имущества иным образом в качестве их учредителя или участника; • обеспечивать раскрытие информации об Учреждении, его деятельности и закрепленном за ним имуществе в соответствии с требованиями федеральных законов; • обеспечивать соблюдение Правил внутреннего трудового распорядка и трудовой дисциплины работниками Учреждения; • обеспечивать соблюдение требований по охране и безопасности труда, принимать необходимые меры по соблюдению в Учреждении правил техники безопасности и требований нормативных правовых актов, в том числе законодательных, Российской Федерации и Республики Саха (Якутия) по защите жизни и здоровья работников Учреждения; • проходить аттестацию в порядке, установленном Учредителем; • обеспечивать наличие мобилизационных мощностей и выполнение требований по гражданской обороне; • выполнять иные обязанности, установленные нормативными правовыми актами, в том числе законодательными, Российской Федерации и Республики Саха (Якутия), настоящим Уставом Учреждения, а также решениями Учредителя. 3.4.7. Руководитель Учреждения несет ответственность за образовательную, научную, воспитательную работу и организационно-хозяйственную деятельность Учреждения. 3.4.8. Руководитель Учреждения несет перед Учреждением ответственность в размере убытков, причиненных Учреждению в результате совершения крупной сделки с нарушением требований нормативных правовых актов, включая законодательные, Российской Федерации и Республики Саха (Якутия), а также настоящего Устава, независимо от того, была ли эта сделка признана недействительной. 3.5. Общее собрание работников Учреждения 3.5.1. Общее собрание работников (далее – Общее собрание) - является коллегиальным органом управления Учреждением. 3.5.2. Порядок формирования Общего собрания. Членами Общего собрания Учреждения являются работники Учреждения, работа в Учреждении для которых является основной. Председатель Общего собрания избирается из членов Общего собрания на срок не более одного календарного года. Председатель Общего собрания осуществляет свою деятельность на общественных началах – без оплаты. 3.5.3. Общее собрание Учреждения правомочно, если на заседании присутствует более чем две трети его членов. 3.5.4. Работники Учреждения обязаны принимать участие в работе общего собрания Учреждения. 3.5.5 Решения Общего собрания принимаются большинством голосов присутствующих и оформляются протоколами. Возможно заочное голосование. 3.5.6. Компетенция Общего собрания: • утверждение основных направлений деятельности Учреждения; • согласование отчетного доклада Заведующего о работе в истекшем году; • утверждение коллективного договора; • утверждение результатов самообследования Учреждения; • принятие Правил внутреннего распорядка воспитанников; • согласование локального акта о нормах профессиональной этики педагогических работников. 3.5.7. Общее собрание созывается по мере необходимости, но не реже 2 раза в год. Руководитель Учреждения объявляет о дате проведения Общего собрания не позднее, чем за один месяц до его созыва. 3.5.8. Вопросы для обсуждения на Общем собрании вносятся членами Общего собрания. С учетом внесенных предложений формируется повестка заседания Общего собрания. 3.5.9. Общее собрание не вправе рассматривать и принимать решения по вопросам, не отнесенным к его компетенции настоящим Уставом. 3.5.10. Общее собрание не вправе выступать от имени Учреждения. 3.6. Педагогический совет 3.6.1. Педагогический совет является коллегиальным органом управления Учреждением. 3.6.2. Членами Педагогического совета Учреждения являются Педагогические работники Учреждения. Председателем Педагогического совета является Руководитель Учреждения. Педагогический совет избирает из состава своих членов секретаря Педагогического совета. Председатель и секретарь Педагогического совета работают на общественных началах – без оплаты. 3.6.3. Педагогический совет Учреждения правомочен, если на нем присутствует более чем две трети его членов. 3.6.4. Педагогические работники Учреждения обязаны принимать участие в работе Педагогического совета Учреждения. Решения Педагогического совета принимаются большинством голосов присутствующих членов и оформляются протоколами. При равном количестве голосов решающим является голос председателя Педагогического совета. Возможно заочное голосование членов Педагогического совета. 3.6.5. Компетенция Педагогического совета: • принятие плана (планов) учебной работы Учреждения на год; • принятие образовательных программ, реализуемых Учреждением; • принятие образовательной программы, разработку которой необходимо осуществить в Учреждении; • согласование локального нормативного акта о соотношении учебной (преподавательской) и другой педагогической работы в пределах рабочей недели или учебного года; • подготовка предложения по использованию и совершенствованию методов обучения и воспитания, образовательных технологий, электронного обучения; • заслушивание информации и отчетов членов педагогического совета Учреждения; 3.6.6. Педагогический совет созывается по мере необходимости, но не реже четырех раз в год. Руководитель Учреждения объявляет о дате проведения Педагогического совета не позднее, чем за семь дней до его созыва. 3.6.7. Вопросы для обсуждения на Педагогическом совете вносятся членами Педагогического совета. С учетом внесенных предложений формируется повестка заседания Педагогического совета. 3.6.8. Педагогический совет не вправе рассматривать и принимать решения по вопросам, не отнесенным к его компетенции настоящим Уставом. 3.6.9. Педагогический совет не вправе выступать от имени Учреждения. 3.6.10. Руководитель Учреждения в случае несогласия с решением Педагогического совета приостанавливает выполнение решения, извещает об этом Учредителя, который в трехдневный срок при участии заинтересованных сторон обязан рассмотреть такое обращение Руководителя Учреждения, ознакомиться с мотивированным мнением большинства педагогического совета и внести окончательное решение по спорному вопросу. 3.7. Порядок участия родителей (законных представителей) в управлении учреждением и совет родителей В Учреждении создаются Советы родителей. 3.7.1. В Совет родителей входят по одному родителю (законному представителю) каждого воспитанника. 3.7.2. Совет родителей возглавляет председатель, избираемый из числа членов Совета родителей. Для организации и координации текущей работы, ведения протоколов заседаний и иной документации Совета родителей избирается секретарь Совета родителей. Председатель, заместитель председателя и секретарь Совета родителей избираются на первом заседании Совета родителей. Совет родителей вправе в любое время переизбрать председателя, заместителя председателя и секретаря. 3.7.3. Совет родителей (законных представителей) в пределах своей компетенции выполняет следующие функции: • Согласовывает локальные нормативные акта по основным вопросам организации и осуществления образовательной деятельности, а также локальные нормативные акты, затрагивающие права и законные интересы обучающихся. • Принимает активное участие в: проведении разъяснительной и консультативной работы среди родителей (законных представителей) о правах, обязанностях и ответственности участников образовательного процесса; привлечении родителей (законных представителей) к организации внесадовской работы, художественного творчества и спортивно-массовой работы; подготовке к новому учебному году. • Оказывает помощь: семьям в создании необходимых условий для получения детьми дошкольного образования; педагогическим работникам Учреждения (далее – педагогические работники) в изучении и улучшении условий воспитания детей в семье, в пропаганде среди родителей (законных представителей) положительного опыта семейной жизни; организации и проведении родительских собраний. • Контролирует совместно с администрацией организацию и качество питания, медицинского обслуживания обучающихся. • Рассматривает обращения родителей (законных представителей), педагогических работников и других лиц в свой адрес, а также по поручению руководителя Учреждения в адрес Учреждения. • Вносит предложения на рассмотрение администрации по вопросам организации образовательного процесса. • Координирует деятельность родительских комитетов групп. • Взаимодействует с педагогическими работниками по вопросам профилактики безнадзорности обучающихся, а также с другими органами коллегиального управления Учреждения по вопросам проведения общесадовских мероприятий. 3.7.4. Организационной формой работы Совета родителей являются заседания, которые проводятся по мере необходимости, но не реже 1 раза в квартал. Внеочередные заседания проводятся: • по инициативе председателя; • по требованию руководителя учреждения; • по заявлению членов совета, подписанному 1/2 или более частями членов от списочного состава совета. Заседания Совета родителей являются правомочными, если в них принимают участие не менее половины от общего числа членов совета. Решения Совета родителей принимаются простым большинством голосов от числа присутствующих на заседании и имеющих право голоса. При равном количестве голосов решающим является голос председателя. Заседания Совета родителей оформляются протоколом. Протоколы подписываются председателем и секретарем. Секретарь обеспечивает сохранность документации совета. 3.7.5. Совет родителей не вправе выступать от имени образовательного учреждения. 3.8. Управляющий совет 3.8.1. Управляющий совет является коллегиальным органом управления. 3.8.2. Деятельность членов Управляющего совета основывается на принципах добровольности участия в его работе, коллегиальности принятия решений, гласности. 3.8.3. Члены Управляющего совета осуществляют свою работу в Управляющем совете на общественных началах. 3.8.4. Управляющий совет состоит из следующих участников: • родителей (законных представителей) воспитанников; • работников Учреждения (в том числе Руководителя Учреждения); • представителя Учредителя; • кооптированных членов (лиц, которые могут оказывать содействие в успешном функционировании и развитии данного учреждения). 3.8.5. Общая численность Управляющего совета 16 (шестнадцать) членов совета, из них: • количество членов Управляющего совета, избираемых из числа родителей (законных представителей) воспитанников - 8 (восемь) членов совета; • количество членов Управляющего совета из числа работников Учреждения – 4 (четыре) члена совета. При этом не менее чем 3 из них должны являться педагогическими работниками Учреждения; • Руководитель Учреждения, который входит в состав Управляющего совета по должности; • количество членов Управляющего совета из числа представителей Учредителя – 1 (один) член совета. Представитель учредителя назначается Учредителем; • количество членов Управляющего совета из числа кооптированных членов – 2 (два) члена совета. Срок полномочий членов Управляющего совета – 2 года. 3.8.6. С использованием процедуры выборов в Управляющий совет избираются: • представители родителей (законных представителей) воспитанников - через Совет родителей Учреждения; • представители работников - через Педагогический совет. Участие в выборах является свободным и добровольным. Выборы в Управляющий совет объявляются Руководителем Учреждения. Выборы проводятся голосованием при условии получения согласия лиц быть избранными в состав Управляющего совета. Руководитель Учреждения оказывает организационную помощь в проведении процедуры выборов для избрания представителей в Управляющий совет. Список избранных членов Управляющего совета направляется Руководителю Учреждения. Подготовка и проведение всех мероприятий, связанных с выборами, должны осуществляться открыто и гласно. Проведение всех выборных собраний оформляется протоколами. В случае выявления нарушений в ходе проведения выборов, Руководитель Учреждения объявляет выборы несостоявшимися и недействительными, после чего выборы проводятся повторно. 3.8.7. Управляющий совет считается созданным с момента издания Руководителем Учреждения приказа о формировании Управляющего совета по итогам выборов по каждой категории членов Управляющего совета, а также назначения представителя Учредителя. 3.8.8. Приступивший к осуществлению своих полномочий Управляющий совет вправе кооптировать в свой состав членов из числа перечисленных ниже лиц: • выпускников, окончивших Учреждение; • представителей работодателей, чья деятельность прямо или косвенно связана с Учреждением или территорией, на которой оно расположено; • представителей организаций образования, науки и культуры; • граждан, известных своей культурной, научной, общественной, в том числе благотворительной, деятельностью в сфере образования. Допускается самовыдвижение кандидатов для назначения путем кооптации. Все предложения вносятся в письменном виде с обоснованием предложения и сведениями о личности кандидатов, но не более чем в пределах согласованной с ними информации о персональных данных. Во всех случаях требуется предварительное согласие кандидата на включение его в состав Управляющего совета. Кандидатуры лиц, предложенных для включения в кооптированные члены Управляющего совета Учредителем, рассматриваются в первоочередном порядке. Кооптация в члены Управляющего совета производится только на заседании при кворуме не менее трех четвертых от списочного состава членов Управляющего совета. Кандидаты считаются кооптированными в члены Управляющего совета, если за них проголосовало более половины присутствующих на заседании. 3.8.9. Компетенция Управляющего совета: • участие в разработке образовательной программы; • утверждение Положения о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда Учреждения; • утверждение распределения стимулирующей части фонда оплаты труда образовательной организации; • привлечение средств для нужд образовательной организации; • установление режима работы образовательной организации; • содействие созданию в образовательной организации оптимальных условий и форм организации образовательного процесса; • осуществление контроля за соблюдением условий обучения, воспитания и труда в образовательной организации, гарантирующих охрану и укрепление здоровья воспитанников; • осуществление контроля за соблюдением общих требований к приему граждан в образовательные организации, а также к переводу их в другие образовательные организации; • осуществление контроля за своевременным предоставлением отдельным категориям обучающихся, воспитанников дополнительных льгот и видов материального обеспечения, предусмотренных законодательством; • участие в осуществлении контроля за работой подразделений организаций общественного питания и медицинских организаций; • участие в осуществлении контроля качества общего образования; • утверждение публичного отчета о результатах деятельности образовательной организации; • разрешение конфликтных ситуаций; • согласование Программы развития Учреждения; 3.8.10 Управляющий совет возглавляет председатель, избираемый из числа членов, избранных в Управляющий совет, либо из числа кооптированных в Управляющий совет членов. Для организации и координации текущей работы, ведения протоколов заседаний и иной документации Управляющего совета избирается секретарь Управляющего совета. Председатель, заместитель председателя и секретарь Управляющего совета избираются на первом заседании Управляющего совета, которое созывается руководителем Учреждения не позднее чем через месяц после его формирования. Управляющий совет вправе в любое время переизбрать председателя, заместителя председателя и секретаря. 3.8.11. Организационной формой работы Управляющего совета являются заседания, которые проводятся по мере их необходимости, но не реже двух раз в год. Внеочередные заседания Управляющего совета проводятся: • по инициативе председателя Управляющего совета; • по требованию Руководителя Учреждения; • по требованию представителя Учредителя; • по заявлению членов Управляющего совета, подписанному 1/4 или более частями членов от списочного состава Управляющего совета. 3.8.12. В целях подготовки заседаний Управляющего совета и выработки проектов решений председатель вправе запрашивать у Руководителя Учреждения необходимые документы, данные и иные материалы. В этих же целях Управляющий совет может создавать постоянные и временные комиссии. Управляющий совет назначает из числа членов Управляющего совета председателя комиссии и утверждает ее персональный состав. Предложения комиссии носят рекомендательный характер. 3.8.13. Заседания Управляющего совета являются правомочными, если в них принимают участие не менее половины от общего (с учетом кооптированных) числа членов Управляющего совета. 3.8.14. В случае, когда количество членов Управляющего совета становится менее половины количества, предусмотренного уставом или иным локальным актом Учреждения, оставшиеся члены Управляющего совета должны принять решение о проведении дополнительных выборов. Новые члены Управляющего совета должны быть избраны в течение одного месяца со дня выбытия из Управляющего совета предыдущих членов (время каникул в этот период не включается). До проведения довыборов оставшиеся члены Управляющего совета не вправе принимать никаких решений, кроме решения о проведении таких довыборов. 3.8.15 Член Управляющего совета может быть выведен из его состава по решению Управляющего совета в случае пропуска более двух заседаний подряд без уважительной причины. В случае если воспитанник выбывает из Учреждения, полномочия члена Управляющего совета - родителя (законного представителя) этого воспитанника - автоматически прекращаются. Член Управляющего совета выводится из его состава в следующих случаях: • по его желанию, выраженному в письменной форме; • при отзыве представителя органа, осуществляющего отдельные функции Учредителя; • при увольнении с работы Руководителя Учреждения или увольнении работника Учреждения, избранного членом Управляющего совета; • в связи с окончанием Учреждения или отчислением (переводом) воспитанника, представляющего в Управляющем совете воспитанников ступени среднего общего образования; • в случае совершения аморального проступка, несовместимого с выполнением воспитательных функций, а также за применение действий, связанных с физическим и/или психическим насилием над личностью воспитанников; • в случае совершения противоправных действий, несовместимых с членством в Управляющем совете Учреждения; • при выявлении следующих обстоятельств, препятствующих участию в работе Управляющего совета: лишение родительских прав, судебный запрет заниматься педагогической и иной деятельностью, связанной с работой с детьми, признание по решению суда недееспособным, наличие неснятой или непогашенной судимости за совершение умышленного тяжкого или особо тяжкого уголовного преступления. После вывода из состава Управляющего совета его члена Управляющий совет принимает меры для замещения выведенного члена в общем порядке. 3.8.16. Лицо, не являющееся членом Управляющего совета, но желающее принять участие в его работе, может быть приглашено на заседание, если против этого не возражает более половины членов Управляющего совета, присутствующих на заседании. Указанным лицам предоставляется в заседании Управляющего совета право совещательного голоса. 3.8.17. Решения Управляющего совета Управляющего совета принимаются простым большинством голосов от числа присутствующих на заседании и имеющих право голоса. При равном количестве голосов решающим является голос председателя Управляющего совета. 3.8.18. Заседания Управляющего совета оформляются протоколом. Протоколы подписываются председателем и секретарем. Секретарь обеспечивает сохранность документации Управляющего совета. IV. ИМУЩЕСТВО И ФИНАНСОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ 4.1. Имущество Учреждения закрепляется за ним на праве оперативного управления в соответствии с требованиями нормативных правовых актов, в том числе законодательных, Российской Федерации и Республики Саха (Якутия). 4.2. Недвижимое имущество и особо ценное движимое имущество, закрепленное за Учреждением или приобретенное Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества, подлежит обособленному учету в установленном порядке. 4.3. Земельный участок, необходимый для выполнения Учреждением своих уставных задач, предоставляется ему на праве постоянного (бессрочного) пользования. 4.4. Перечни особо ценного движимого имущества Учреждения определяются Учредителем. 4.5. Учреждение не вправе без согласия Учредителя распоряжаться недвижимым имуществом и особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним на праве оперативного управления или приобретенным Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, включая передачу его в аренду, безвозмездное пользование, заключение иных договоров, предусматривающих переход прав владения и (или) пользования в отношении указанного имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления, безвозмездного пользования, а также осуществлять его списание. 4.6. Учреждение не вправе совершать сделки, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления, безвозмездного пользования или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных Учреждению собственником на приобретение такого имущества, если иное не установлено законодательством. 4.7. Остальным, находящимся на праве оперативного управления имуществом, Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не предусмотрено требованиями нормативных правовых актов, в том числе законодательных, Российской Федерации и Республики Саха (Якутия) и настоящим Уставом. 4.8. Источниками финансового обеспечения Учреждения являются: 4.8.1. Субсидии, предоставляемые Учреждению из бюджета Республики Саха (Якутия) на возмещение нормативных затрат, связанных с оказанием Учреждением в соответствии с муниципальным заданием услуг (выполнением работ). 4.8.2. Субсидии, предоставляемые Учреждению из бюджета Республики Саха (Якутия) на иные цели. 4.8.3. Доходы Учреждения, полученные от осуществления приносящей доходы деятельности, в случаях, предусмотренных настоящим Уставом, и приобретенное за счет этих доходов имущество. 4.8.4. Иные источники, не запрещенные нормативными правовыми актами, в том числе законодательными, Российской Федерации и Республики Саха (Якутия). 4.9. Учреждение не вправе отказаться от выполнения муниципального задания. 4.10. Учреждение в отношении денежных средств и имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления, обязано согласовывать в случаях и в порядке, установленном нормативными правовыми актами, в том числе законодательными, Российской Федерации и Республики Саха (Якутия) и настоящим Уставом, следующее: 4.10.1. Совершение Учреждением крупных сделок и сделок, в совершении которых имеется заинтересованность. Крупной сделкой признается сделка или несколько взаимосвязанных сделок, связанная с распоряжением денежными средствами, отчуждением иного имущества (которым в соответствии с федеральным законом бюджетное учреждение вправе распоряжаться самостоятельно), а также с передачей такого имущества в пользование или в залог при условии, что цена такой сделки либо стоимость отчуждаемого или передаваемого имущества превышает 10 процентов балансовой стоимости активов бюджетного учреждения, определяемой по данным его бухгалтерской отчетности на последнюю отчетную дату. 4.10.2. Внесение Учреждением денежных средств (если иное не установлено условиями их предоставления) и иного имущества, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за ним собственником или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества, в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ или передачу им такого имущества иным образом в качестве их учредителя или участника. 4.10.3. Передачу Учреждением некоммерческим организациям в качестве их учредителя или участника денежных средств (если иное не установлено условиями их предоставления) и иного имущества, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением собственником или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества. 4.11. Учреждение не вправе размещать денежные средства на депозитах в кредитных организациях, а также совершать сделки с ценными бумагами, если иное не предусмотрено нормативными правовыми актами, в том числе законодательными, Российской Федерации и Республики Саха (Якутия). 4.12. Информация об использовании закрепленного за Учреждением имущества Республики Саха (Якутия) включается в ежегодные отчеты Учреждения. 6.10. Размеры премирования руководителя, его заместителей, порядок и критерии их выплат устанавливаются главным распорядителем бюджетных средств в соответствии с порядком и условиями, предусмотренными Положением об оплате труда муниципальных учреждений образования. V. РЕОРГАНИЗАЦИЯ, ИЗМЕНЕНИЕ ТИПА, ЛИКВИДАЦИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ 5.1. Учреждение реорганизуется или ликвидируется в порядке, установленном гражданским законодательством, с учетом особенностей, предусмотренных законодательством об образовании. 5.2. Принятие органом местного самоуправления решения о реорганизации или ликвидации Учреждения допускается на основании положительного заключения комиссии по оценке последствий такого решения. 5.3. Принятие решения о реорганизации или ликвидации Учреждения, расположенной в сельском поселении, не допускается без учета мнения жителей данного сельского поселения. 5.4. Порядок проведения оценки последствий принятия решения о реорганизации или ликвидации Учреждения, включая критерии этой оценки, порядок создания комиссии по оценке последствий такого решения и подготовки ею заключений устанавливаются уполномоченным органом государственной власти субъекта Российской Федерации. 5.5. При ликвидации Учреждения его имущество после удовлетворения требований кредиторов направляется на цели развития образования в соответствии с уставом образовательной организации. 5.6. Обеспечение перевода обучающихся в другие организации, осуществляющие образовательную деятельность по образовательным программам соответствующих уровня и направленности, в случаях прекращения деятельности организации, осуществляющей образовательную деятельность, аннулирования соответствующей лицензии. VI. ПОРЯДОК ИЗМЕНЕНИЙ В УСТАВ 6.1. Учреждение действует на основании устава, утвержденного в порядке, установленном Учредителем. 6.2. Согласование и утверждение Устава, внесение в него изменений и (или) дополнений осуществляется правовым актом Учредителя. 6.3. Изменения и дополнения в устав, а также новая редакция устава вступают в силу после их регистрации в органе, осуществляющем государственную регистрацию юридических лиц. 6.4. Все участники образовательного процесса должны быть ознакомлены с настоящим Уставом под роспись.
Категория: Правоустанавливающие документы | Добавил: 111
Просмотров: 39 | Загрузок: 4 | Комментарии: 1 | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Имя *:
Email *:
Код *: